Menschen- und umweltgerechte Unternehmensführung
 
 
 
AsiX Anwenderschulung

AsiX Anwenderschulung

Im ersten und zweiten Modul der Anwenderschulung AsiX ging es darum, erste Basics kennenzulernen. In den Modulen Organisation und Management, aber auch in Prävention und Risikoanalyse konnten die Teilnehmer unter Anleitung - und selbstverständlich auch durch selbst ausprobieren, sich in die Tiefen des Programmes wagen. Analysen und Berichte, Aufgaben, Notizen wurden fleißig getestet.

 

 

Am zweiten Schulungstag, im dritten und vierten Modul, ging es darum, den Bereich Mitarbeiter, Arbeitsmittel und Projekte näher zu beleuchten, und auszuprobieren. Es wurde wieder einmal klar, wie vielfältig die Anwendungsgebiete des Programms sind, und wie leistungsstark es sich zeigt. Mit wenigen Klicks lassen sich Berichte, Analysen und POS-Pläne erstellen - eine echte Zeitersparnis! Unsere Teilnehmer waren begeistert, und das Feedback durchweg positiv.

 

Wir möchten uns auch bei unseren Teilnehmern für die gute Atmospähre und offene, freundliche Art bedanken! Es waren zwei Tage, die auch uns mit Ihnen/euch Spaß gemacht haben. Vielen Dank!

 

 
News

4. September 2020

Neue Norm für Betriebsanleitungen von Maschinen

Hilfestellung für Maschinenhersteller beim Verfassen von gesetzeskonformen Betriebsanleitungen.
 
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21. April 2020

Zeitgemäße Managementsysteme

Bis März 2021 kann von BS OHSAS 18001 auf den neuen ISO 45001 Standard für das Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement umgestellt werden.
 
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7. April 2020

Aktuelle Informationen zum Thema Arbeitsschutz

Fälligkeiten von Schulungen, Überprüfung von Arbeitsmitteln, Kontrollen in den Betrieben in Südtirol - das müssen Sie wissen!
 
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27. März 2020

Schutzmaßnahmen gegen COVID-19 für Ihr Unternehmen

Wir haben in Zusammenarbeit mit Arbeitsmedizinern ein Hilfsmittel entwickelt, mit dem Sie betriebsspezifische Schutzmaßnahmen für biologische Risiken vorbereiten und umsetzen können.
 
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10. März 2020

Arbeitsschutz trifft Arbeitsrecht

Ein Arbeitsschutz- und ein Arbeitsrechtsberater beleuchteten besondere Situationen im Betrieb, welche sich z.B. aus Alkoholabhängigkeiten, religiösen Überzeugungen oder besonderen Anstellungsverhältnissen ergeben können.
 
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