Direzione aziendale a misura d'uomo e ambiente
 
 
 
Leitner setzt auf AsiX

Leitner setzt auf AsiX

Leitner nutzt die von SYSTENT entwickelte Software AsiX für Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Welche Vorteile bringt diese Software?

Roland Hofer:

AsiX unterstützt als Management-Tool das Unternehmen Leitner auf vielfältige Weise. Besonders hervorzuheben ist dabei die schnelle und kompakte Übersicht aller anfallenden Aufgaben, der zentrale Maßnahmenkatalog zum einfachen Erfassen von Aufgaben und Verbesserungsvorschlägen, die Qualifikationsmatrix für einen kompletten Überblick über alle im Betrieb vorhan- denen Ausbildungen sowie die einfache Verwaltung der Arbeitsmittel mit den dazugehörigen Wartungen. Neben Gefährdungsanalysen, Risikobeurteilungen, verschiedenen Rechtskonformitätsregistern - Arbeitsschutz, Umweltschutz, usw. – bietet AsiX noch die Möglichkeit, umfassende und detaillierte POS-Pläne und Risikobewertung von Interferenzen, das sogenannte DUVRI, zu erstellen und zu verwalten. In Zusammenarbeit mit der Systent GmbH werden alle rechtlichen Anforderungen kontinuierlich aktualisiert, um alle aktuellen Auf lagen erfüllen zu können.

 

 
News

04 Settembre 2020

Nuove norme tecniche per istruzioni d’uso di macchinari

Assistenza ai costruttori di macchine nella redazione di istruzioni d’uso a norma di legge
 
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21 Aprile 2020

Zeitgemäße Managementsysteme

Bis März 2021 kann von BS OHSAS 18001 auf den neuen ISO 45001 Standard für das Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement umgestellt werden.
 
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07 Aprile 2020

Aktuelle Informationen zum Thema Arbeitsschutz

Fälligkeiten von Schulungen, Überprüfung von Arbeitsmitteln, Kontrollen in den Betrieben in Südtirol - das müssen Sie wissen!
 
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27 Marzo 2020

Misure di protezione contro COVID-19 per la Sua azienda

In collaborazione con dei medici del lavoro, abbiamo sviluppato uno strumento per preparare e attuare misure di protezione specifiche per l'azienda al riguardo di rischi biologici.
 
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10 Marzo 2020

Arbeitsschutz trifft Arbeitsrecht

Ein Arbeitsschutz- und ein Arbeitsrechtsberater beleuchteten besondere Situationen im Betrieb, welche sich z.B. aus Alkoholabhängigkeiten, religiösen Überzeugungen oder besonderen Anstellungsverhältnissen ergeben können.
 
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