Giornata della gestione 2023 - L'integrazione delle strutture di team nell'organizzazione aziendalein continuità con il tema dello scorso anno 'La generazione Z inizia a lavorare'.

21.09.2023
Località

Lichtenburg Nals, Roter Saal im 2. Stock

Durata

8 ore da 09:00 a 18:00

Referente

Aribo Asam, Systent GmbH, Bernhard Leimegger, Systent GmbH, Kathia Nocker

Prezzo

235,00€ + IVA

Participanti

20 - 35

Lingua

DE

Gruppo destinatario

Addetti al sistema di gestione, Responsabili e addetti per il servizio di prevenzione e protezione, , Persone con responsabilità di gestione, Responsabili dei temi (ambiente, sostenibilità, sviluppo del prodotto), Sviluppatori aziendali

Prerequisiti

Condizione per il rilascio dei certificati ai partecipanti secondo delibera della Conferenza Stato-Regioni n. 221 del 21 dicembre 2011, 90% delle presenze.

Contenuto

I giovani che iniziano la loro vita lavorativa amano lavorare in strutture di squadra. Dopo il nostro Management Day 2022 sul tema 'La Generazione Z inizia la vita lavorativa', quest'anno ci concentriamo sul tema dell'integrazione delle strutture di team nell'organizzazione.

I relatori Kathia Nocker, Aribo Asam e Bernhard Leimegger illustreranno i prerequisiti fondamentali per l'integrazione di team funzionanti nelle aziende, la loro struttura e il loro sviluppo.

Aribo Asam e Bernhard Leimegger di SYSTENT GmbH illustreranno la loro esperienza di oltre 20 anni con le strutture e il lavoro di squadra. Riferiranno su vantaggi e svantaggi e indicheranno i fattori chiave per lo sviluppo dello spirito di squadra.

 

Verrà prestata particolare attenzione ...

- alle esperienze con i giovani dipendenti nei team e

- ai successi ottenuti attraverso team organizzati su specifiche problematiche (ad esempio, nel campo della salute e della sicurezza sul lavoro) sotto forma di organizzazione a matrice

 

Programma:

- Esigenze dei giovani in merito al coinvolgimento nelle strutture di squadra.

- Team vs. struttura organizzativa gerarchica a confronto.

- Lavorare in gruppo in relazione al soddisfacimento dei bisogni fondamentali dei dipendenti nel contesto lavorativo.

- Come e in quali condizioni il lavoro può essere organizzato meglio attraverso i team.

- Dalla costruzione e dallo sviluppo dei team

  • Concentrarsi sugli obiettivi e guidare i team
  • Apprendimento di squadra

- Esperienze di oltre 20 anni di lavoro in team (SYSTENT)

- L'integrazione delle strutture di team in una struttura aziendale gerarchica classica

 

 

Il corso è valido secondo la legge vigente come aggiornamento continuo per responsabili e addetti al servizio di prevenzione, RLS e coordinatori della sicurezza, per lavoratori, preposti e dirigenti con credito formativo di 8 ore, plurisettoriale (ATECO)

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