Direzione aziendale a misura d'uomo e ambiente

Verifica conformitá legale – legal compliance

Sostegno durante la verifica documentale (Docu-Check) e effettuazione di un sopralluogo, per verificare la rispondenza dell´organizzazione aziendale per la sicurezza sul lavoro alle prescrizioni della legge italiana (D.Lgs. 81/2008) in vigore:

Raccolta di tutte le prescrizioni legislative nel campo della sicurezza sul lavoro
Determinazione delle prescrizioni legislative rilevanti
Verifica dell´adempimento delle prescrizioni legislative rilevanti
Indicazione su scadenze di singoli documenti, compiti e misure

Aggiunta di particolari specifici nell´elenco anche su altri argomenti come ambiente, igiene, qualitá, ....

I nostri consulenti di sistema la supportano volentieri nella creazione o nello sviluppo di un processo interno di conformitá legale con l´ausilio del nostro Know-How e mezzi confortabili.

Ritorna a ISO 45001 – Sistema di gestione sicurezza e salute sul lavoro

Vai a Piani di emergenza – antincendio

Documenti

Schulungsbroschüre 2020

Informationsschreiben Batterieladestationen

SYSTENT Imagebroschüre

Broschüre Nachhaltigkeitscheck

Qualitätscharta Schulungen

News

04 Settembre 2020

Nuove norme tecniche per istruzioni d’uso di macchinari

Assistenza ai costruttori di macchine nella redazione di istruzioni d’uso a norma di legge

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21 Aprile 2020

Zeitgemäße Managementsysteme

Bis März 2021 kann von BS OHSAS 18001 auf den neuen ISO 45001 Standard für das Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement umgestellt werden.

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07 Aprile 2020

Aktuelle Informationen zum Thema Arbeitsschutz

Fälligkeiten von Schulungen, Überprüfung von Arbeitsmitteln, Kontrollen in den Betrieben in Südtirol - das müssen Sie wissen!

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27 Marzo 2020

Misure di protezione contro COVID-19 per la Sua azienda

In collaborazione con dei medici del lavoro, abbiamo sviluppato uno strumento per preparare e attuare misure di protezione specifiche per l'azienda al riguardo di rischi biologici.

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10 Marzo 2020

Arbeitsschutz trifft Arbeitsrecht

Ein Arbeitsschutz- und ein Arbeitsrechtsberater beleuchteten besondere Situationen im Betrieb, welche sich z.B. aus Alkoholabhängigkeiten, religiösen Überzeugungen oder besonderen Anstellungsverhältnissen ergeben können.

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